为客观公正地评价具有行政审批职能部门的工作绩效，及时发现和纠正问题，进一步提高行政效能。湖北十堰房县坚持实事求是、公平公开、规范透明的原则，注重“四化”夯实行政审批制度改革绩效考核。
　　考核项目全面化。主要针对全县57个机关推进审改及政务服务工作中组织领导、“三集中三到位”改革、运行机制、电子监察、监督评议和创新创优等六方面，监督57个机关及工作人员在审批过程中的行政效能和廉洁情况，受理的各类投诉和总结宣传创新审批方式和高效运行的经验推广。
　　考核内容科学化。根据考核项目，结合实际工作执行方式，科学设置各项考核内容。针对目标责任管理和保障机制；推进审批职能事项、人员集中到位，落实“一个窗口对外”工作制度；进一步减少审批事项、办事环节提高效率；多渠道推行政务信息；加强电子监察接受监督评议等主要内容。
　　考核标准定量化。结合窗口办理业务实际情况和工作职责，制作评分标准细化表，把考核标准细化为十类38项。明确每一操作事项具体操作落实的计分和扣分情况，同时兼顾部门间工作量的不平衡，根据业务量比重折合系数公平计分，并在工作创新信息报送等方面突出业绩的科学制定创优分。
　　考核方式灵活化。在坚持常规书面总结报告的基础上，灵活的的对各项评分标准做出考评方式规定，确定了查文件或相关记录、查资料、看工作现场、查工作台账、查相关网站、查窗口档案和随机抽查等方式。既结合工作实际，操作又省时高效，能及时发现和纠正审批服务中的漏洞和问题。（刘娜娜）